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1月27日，公司黨委召開2025年度基層單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長霍福山出席會議并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理王志磊主持會議。 本次會議的主要任務(wù)是對各單位黨委書記一年來抓基層黨建工作取得的成效亮點(diǎn)、短板不足，進(jìn)行一次全面的總結(jié)評估和分析研判，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任、厘清工作思路，推動各單位以高度的責(zé)任感和使命感爭分奪秒、真抓實(shí)干，統(tǒng)籌謀劃好全年改革發(fā)展與黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。 各單位黨委書記圍繞2024年度述職問題整改落實(shí)情況、2025年度抓基層黨建工作情況、工作中存在的突出問題和下一步工作思路四個方面內(nèi)容進(jìn)行了述職。 霍福山對基層黨委書記述職情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并就進(jìn)一步履行好黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任提出三方面要求。 一是深化理論武裝，錨定“十五五”戰(zhàn)略，凝聚與公司同心同向的發(fā)展合力。要把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，以深學(xué)細(xì)悟促知行合一，堅(jiān)決筑牢與公司同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展的思想根基和政治根基，抓實(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基，錨定戰(zhàn)略方向，凝聚發(fā)展共識，強(qiáng)化學(xué)用轉(zhuǎn)化，推動重點(diǎn)任務(wù)落地見效。 二是聚焦強(qiáng)基育才，健全培養(yǎng)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。各單位要把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)決扛起各類人才培養(yǎng)的主體責(zé)任，自主抓實(shí)各類人才培育，夯實(shí)發(fā)展根基，要健全人才“引育留用”機(jī)制，聚焦管理、技術(shù)等人才隊(duì)伍建設(shè)，自主制定培訓(xùn)計(jì)劃，要深化一線調(diào)研指導(dǎo)，破解基層履職難題。 三是樹牢大黨建理念，深化融合賦能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)營業(yè)績提升。各級黨組織必須牢固樹立“抓黨建就必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營，抓好生產(chǎn)經(jīng)營就是抓黨建”的大黨建工作理念，鞏固拓展主題實(shí)踐活動成果，創(chuàng)新黨建融入路徑，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題，以業(yè)務(wù)成效檢驗(yàn)黨建成效，全力推動公司經(jīng)營業(yè)績再上新臺階。 王志磊在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，各單位黨組織書記要把政治建設(shè)擺在首位，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，牢固樹立大黨建工作理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，要把黨建工作成效體現(xiàn)在推動提升核心競爭力、實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)上，體現(xiàn)在解決職工急難愁盼問題、凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力上，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。 會議按照“現(xiàn)場+視頻”形式召開，現(xiàn)場述職單位黨委書記、總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門人員在主會場參加會議。各單位班子成員、黨群等部門人員、機(jī)關(guān)黨支部書記、黨員代表等在分會場參加會議。
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