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2月8日,一公司召開(kāi)2026年海外員工家屬新春慰問(wèn)座談會(huì)。一公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理劉春曉,黨委副書記、工會(huì)主席趙衛(wèi)東與海外職工家屬代表、歸國(guó)職工代表齊聚一堂座談交流,向堅(jiān)守海外一線的同仁們及默默奉獻(xiàn)的家屬們致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡蚺c崇高敬意。 會(huì)上,一公司黨委向全體海外員工及家屬的辛勤付出致以誠(chéng)摯感謝。會(huì)議指出,海外業(yè)務(wù)已成為支撐一公司規(guī)模發(fā)展的重要力量。一公司將緊跟國(guó)家戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步優(yōu)化海外市場(chǎng)戰(zhàn)略布局,持續(xù)提升海外履約能力;同時(shí),為愿意出海、能夠出海且干成事的員工提供更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與更明確的回報(bào)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),家屬的理解、包容與支持,是海外員工安心履職、一公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要保障。一公司將持續(xù)做好海外隊(duì)伍建設(shè)與員工保障工作,讓海外員工及家屬共享企業(yè)發(fā)展成果。 會(huì)議系統(tǒng)介紹了一公司海外業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,并重點(diǎn)解讀了未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,指出全體海外員工應(yīng)把握機(jī)遇,在個(gè)人能力、職業(yè)成長(zhǎng)等方面實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展,以實(shí)干優(yōu)績(jī)回饋家庭,特別叮囑海外員工要注意勞逸結(jié)合,平時(shí)多與家人溝通交流,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。 會(huì)上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與海外職工、家屬代表進(jìn)行了深入交流。家屬代表暢所欲言,對(duì)一公司給予海外員工及家屬的關(guān)心表示感謝,并圍繞海外輪休安排、安全保障、生活后勤等問(wèn)題進(jìn)行溝通交流。針對(duì)相關(guān)訴求與疑問(wèn),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)逐一答疑解惑,并表示下一步一公司將進(jìn)一步深化企業(yè)與家屬聯(lián)動(dòng)機(jī)制,健全常態(tài)化溝通與反饋渠道,持續(xù)把關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。 |
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